Spreadfilms Filmproduktion, Imagefilm, TV Spot, Erklärvideo
Spreadfilms Filmproduktion, Imagefilm, TV Spot, Erklärvideo
Wir recherchieren die Menschen, Wendepunkte und Entscheidungen, die deine Unternehmensgeschichte geprägt haben. Aus Archivmaterial, Interviews und neuen Aufnahmen entsteht ein Film, der Herkunft nicht nur dokumentiert, sondern erzählbar macht.
Dabei setzen wir die passende Technologie bewusst ein: Neben klassischem Storytelling beherrschen wir 2D- und 3D-Animation, wenn eine Epoche, ein Produkt oder ein historischer Zusammenhang anders nicht sichtbar werden kann.
Ob Jubiläumsfilm, Historienfilm, Unternehmenschronik oder die Geschichte eines Museums: Wir arbeiten uns in dein Thema ein, recherchieren Hintergrundinformationen und entwickeln daraus eine klare, glaubwürdige Dramaturgie.
Firmengeschichte Beispiele und Referenzen
Best-Practice-Prozess
Effizienz bedeutet für uns nicht weniger Anspruch, sondern klare Entscheidungen zur richtigen Zeit. Die genaue Dauer hängt von Konzept und Umsetzung ab; vor Projektstart erhältst du einen verbindlichen Zeit- und Ablaufplan. Für dich bleibt der Aufwand schlank: ein Briefing, eine Konzeptfreigabe und zwei gebündelte Feedbackrunden. Ein fester Ansprechpartner führt dich durch alle Termine und Freigaben; Spreadfilms übernimmt die gesamte Produktion.
Eine Auswahl unserer Kunden
Kostenlose Erstberatung
Ein kurzes Briefing reicht. Du beschreibst dein Unternehmen, deine Zielgruppe und was du mit der Produktion erreichen willst. Wir prüfen die Aufgabe und melden uns persönlich mit einer ehrlichen Einschätzung zur passenden Umsetzung.
Lass Dich beraten Dauert etwa drei Minuten · vollständig unverbindlich
Wir sichten vorhandenes Archivmaterial, Fotos und Zeitzeugen-Wissen zur Unternehmensgeschichte. Oft liegt das Entscheidende nicht in der offiziellen Chronik, sondern in Schubladen, alten Broschüren oder im Kopf langjähriger Mitarbeitender. Diese Sichtung entscheidet, welche Kapitel sich überhaupt bebildern lassen.
Aus vielen Jahren Geschichte destillieren wir die Wendepunkte, die eine Geschichte ergeben. Nicht jede Jahreszahl braucht eine Szene, aber jede Wendung verdient eine. Wir legen fest, wo der Film einsetzt, welche Momente er ausspielt und worauf er am Ende hinausläuft.
Zeitzeugen, Gründerfamilie oder langjährige Mitarbeitende kommen zu Wort, ergänzt durch neue Aufnahmen. Diese Gespräche führen wir in Ruhe, denn Erinnerungen brauchen Zeit. Parallel drehen wir an den Orten, an denen die Geschichte tatsächlich stattgefunden hat, und verankern sie so im Heute.
Archivmaterial und aktuelle Bilder verschmelzen zu einer durchgängigen Erzählung. Wir suchen Anschlüsse zwischen den Zeitebenen: dieselbe Halle, dieselbe Handbewegung, dasselbe Produkt Jahrzehnte später. So entsteht statt eines Nebeneinanders von Vergangenheit und Gegenwart eine einzige, fortlaufende Geschichte.
Altes Archivmaterial wird digital aufbereitet und farblich an die neuen Aufnahmen angeglichen. Wir stabilisieren Bilder, reduzieren Störungen und bringen unterschiedliche Formate auf ein gemeinsames Niveau – behutsam genug, dass das Material seinen historischen Charakter behält, statt künstlich zu wirken.
Musik und Sounddesign verbinden historische und neue Aufnahmen zu einem stimmigen Gesamtbild. Der Ton trägt hier besonders viel, weil altem Material oft die Originaltonspur fehlt. Musik, Atmosphären und Sprecherstimme geben den Bildern die Stimmung zurück, die sie damals hatten.
Der fertige Film feiert oft Premiere beim Jubiläum selbst und läuft danach auf Website und intern weiter. Wir liefern deshalb neben der Fassung für die große Leinwand auch kürzere Schnitte, die im Web, in der internen Kommunikation und in der Presse eigenständig funktionieren.
Auf der Über-uns-Seite beantwortet ein Firmengeschichte-Film die Frage, ob hinter dem Angebot ein verlässliches Unternehmen steht. Erzählte Herkunft überzeugt dort schneller als jede Aufzählung von Kennzahlen. Und anders als eine Kampagne bleibt der Film über Jahre relevant, weil sich deine Vergangenheit nicht mehr ändert. Auf der Unternehmensseite schafft der Film einen verständlichen Zugang zu Herkunft, Werten und Wendepunkten und verbindet Geschichte mit dem heutigen Unternehmen.
Archivmaterial funktioniert im Feed erstaunlich gut: Ein Damals-und-heute-Schnitt aus alten Aufnahmen und neuen Bildern bleibt hängen, wo Produktposts übersprungen werden. Aus der Hauptfassung lässt sich eine Serie kurzer Kapitel schneiden, die deine Belegschaft gern selbst teilt. Jedes Kapitel steht dabei für sich. Kurze historische Ausschnitte oder Zeitzeugenstimmen geben Social-Media-Beiträgen einen konkreten Anlass und führen zur vollständigen Geschichte.
Zum Jubiläum wird der Film zum Anlass für ein Mailing, das keine Verkaufsabsicht braucht – du bedankst dich bei langjährigen Kunden und Partnern, statt ihnen etwas anzubieten. In einer Newsletter-Serie lässt sich die Geschichte anschließend in Etappen erzählen und hält das Thema über Monate lebendig. Auf YouTube kann der Film als langfristiges Archivstück gefunden werden, wenn Unternehmen, Jubiläum und historische Entwicklung klar beschrieben sind.
YouTube ist der natürliche Ort für die lange Fassung: Wer deinen Firmennamen sucht, will oft genau das sehen – Bewerber, Journalisten und neue Geschäftspartner ebenso wie Kunden. Kapitelmarken führen direkt zur gewünschten Epoche, und der Film bleibt dauerhaft abrufbar, ohne dass ihn jemand aktiv verteilen muss. Im Newsletter lässt sich die Firmengeschichte mit einem Jubiläum, einem Meilenstein oder einer aktuellen Entwicklung sinnvoll weitererzählen.
Auf deiner Jubiläumsfeier ist die Premiere der Moment, in dem der Saal still wird und alle dieselbe Geschichte zum ersten Mal sehen. Bei Kundenabenden und Betriebsversammlungen ersetzt derselbe Film später die halbe Eröffnungsrede. Für die Bühne darf die Fassung dabei ruhig ausführlicher ausfallen als im Web. Bei Veranstaltungen und Jubiläen verbindet der Film Archivmaterial, Interviews und neue Aufnahmen zu einem gemeinsamen Moment für Mitarbeitende und Gäste.
Als Kampagnenmotiv ist deine Herkunft ein Argument, das kein Wettbewerber einfach kopieren kann. Wo alle über Preis und Leistung sprechen, schlägt ein historisches Bild sofort einen anderen Ton an. Rund um ein Jubiläum trägt das Thema eine ganze Kampagnenstrecke, im Recruiting wirkt es als Beleg für Beständigkeit. Für Recruiting und Markenkommunikation zeigt die Geschichte, woher ein Unternehmen kommt und welche Haltung auch heute noch die Arbeit prägt.
Fragen vor der Entscheidung
Kein Problem – wir arbeiten dann verstärkt mit Interviews und Zeitzeugen und ergänzen mit neu gedrehten, historisch anmutenden Bildern. Oft findet sich in Privatarchiven, alten Katalogen oder bei ehemaligen Mitarbeitenden mehr, als man vermutet. Wo wirklich nichts vorhanden ist, übernehmen erzählte Erinnerung, Fotos und Animation diese Rolle. Wichtig ist vor allem, früh mit der Suche zu beginnen, weil das Auftreiben von Material oft länger dauert als der Dreh selbst.
Jubiläen sind ein häufiger Anlass, aber Firmengeschichte funktioniert immer dort, wo Herkunft und Tradition ein echtes Differenzierungsmerkmal sind. Auch ein Generationswechsel, ein Standortwechsel oder der Eintritt in einen neuen Markt sind gute Momente. Überall dort hilft es, zu zeigen, worauf das Unternehmen aufbaut. Entscheidend ist die Frage, ob deine Herkunft für Kunden tatsächlich einen Unterschied macht – und nicht das Datum im Kalender.
Wir besprechen das offen vorab – meist lässt sich ein ehrlicher, aber positiver Erzählwinkel finden, der trotzdem glaubwürdig bleibt. Schwierige Phasen auszulassen fällt Zuschauern eher auf, als man denkt. Wer sie benennt und zeigt, was daraus gelernt wurde, wirkt am Ende souveräner als jede lückenlose Erfolgsgeschichte. Wie weit du dabei gehen willst, entscheidest du selbst; wir zeigen dir, welche Varianten glaubwürdig funktionieren und welche nicht.
Meist fünf bis zehn Minuten für die Hauptfassung, ergänzt um kürzere Cutdowns für Website und Social Media. Für eine Feier darf die Hauptfassung ruhig ausführlicher sein, weil das Publikum sitzt und zuhört. Im Web dagegen zählt der schnelle Einstieg, deshalb entstehen dort eigene, kompaktere Schnitte. Beide Fassungen entstehen aus demselben Material, sodass für die kürzeren Versionen kein zweiter Produktionsaufwand nötig wird.
Ja, wir liefern auf Wunsch mehrsprachige Fassungen oder Untertitel für internationale Standorte. Wichtig ist dabei weniger die Übersetzung als der Kontext: Was an einem Standort selbstverständlich ist, braucht anderswo eine kurze Einordnung. Das berücksichtigen wir schon beim Schreiben, damit die Geschichte überall verständlich bleibt. So funktioniert derselbe Film am Stammsitz genauso wie an jedem internationalen Standort.
Die Länge folgt der Aufgabe und dem Einsatzort. Wir planen die Hauptfassung und kürzere Varianten so, dass deine Firmengeschichte auf jedem Kanal klar und wirkungsvoll bleibt.
Du erhältst die abgestimmte Hauptfassung und passende Versionen für Website, Social Media, YouTube, Präsentationen und Kampagnen – inklusive Untertiteln, wenn sie gebraucht werden.
Typische Einsatzorte sind Website, Social Media, YouTube, Vertrieb, Veranstaltungen und digitale Kampagnen. Die wichtigsten Kontaktpunkte werden bereits in der Konzeption mitgedacht.
Ja. Wir arbeiten direkt mit deinem Unternehmen oder als spezialisierter Filmpartner gemeinsam mit einer bestehenden Agentur. Rollen, Schnittstellen und Freigaben klären wir zu Beginn.
Vor der Produktion stimmen wir Konzept, Botschaft und visuelle Richtung verbindlich ab. Die erste Fassung ist die Grundlage für gebündelte Feedbackrunden, in denen wir den Film gemeinsam zur Freigabe führen.
